法規制がある退職・解雇の手続き

正社員に準じた手続きが必要な場合もパート・アルバイトの退職、解雇など労働契約の解除は、
契約の実態に応じて、様々な法規制を受けます。

◇合意退職
契約期間の有無、長短などに関わらず、双方の合意による退職には制限はありません。

◇解雇
解雇については正社員と同様、労働契約や就業規則に定められた理由による必要があり、客観的合理的な理由又は社会的相当性を欠く場合、無効とされます。法律上明文の規定はありませんが
（続き・・・）
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